Конечно, было бы идеально, если руководитель владел бы как техническими, так и предпринимательскими навыками, тогда он будет трезво оценивать возможности программистов, да и сам может выступать иногда в роли кодера.

Исходя из своих наблюдений, скажу, что успеха чаще всего добиваются те, кто меньше заморачивается техническими деталями, и пока программисты оттачивают код, вникают в новые технологии, и ловят баги, «гуманитарии» успешно продвигают свой проект, далекий от совершенства, но вполне пригодный для использования.

Это исходя из того, что на моих глазах выросли несколько успешных блогов и стартапов.

А вообще лучший способ — это когда работает команда людей, есть идейный лидер-продвиженец, есть грамотный технарь. В такой связке можно решить много проблем, трудных для решения поодиночке.